通讯录科长
本篇文章给大家分享通讯录科长，以及通讯录写什么对应的知识点，希望对各位有所帮助。
简述信息一览：
公务员刚进单位,有哪些事情需要注意?
1、第一，要注意衣着打扮。男士要西装领带（领带可以不打）、白衬衣、深黑裤子、黑皮鞋，女士要职业套装，不个性。无论男女，都要精心打扮一番。第一天上班，一定要注意仪容仪表，走路要端正！第二，要早点到单位。
2、努力工作。不论在任何单位，努力工作，贡献你的价值，都是你安身立命之本。融入集体。同事领导有事的时候，主动帮忙，举手之劳，大大方方去做。
3、新录用的公务员切忌待人冷漠、自高自大、斤斤计较一已之私。 （三）时间安排能力 ***公务工作繁琐而杂乱，要求公务员必须合理掌握时间。合理安排时间的能力，首先表现为要珍惜时间，不浪费一分一秒。
4、切忌串通忽悠领导。在单位，能提拔到领导岗位都是有一定能力的人，不管是情商还是智商都不会很低。
5、体制内让领导做选择题，而不是填空题。要安排具体事宜时，不要把问题丢回给领导，你准备两个方案。让领导选择，接下来的工作就更有方向了。凡事多请示，多汇报，不要擅自行动。
6、首先，新入职的公务员一定要勤快，扫地抹桌子要抢着来，不要认为这些是丢人的事情，在每个单位里，只要是新人，哪怕你是98211大学毕业的研究生，一样要打扫卫生。
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到新单位报到,是个什么流程?应该注意什么?
新员工入职流程主要共分为六大步骤：入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评估、入职结束。
法律分析：入职需要做的是入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评估、入职结束。
通知新员工报到时应提交：1寸彩照2张及底片；毕业证书、学位证书、职称证书、身份证等原件及复印件。 微机室在新员工入职一周内为其办好公司邮箱地址。 员工所在部门为其确定督导师，在入职当天和入职培训中介绍。
首先是向新员工搜集相关资料：包括学位、资历证明，与前单位解除劳动合同的证明，身份证明等。
签订《劳动合同》。新员工根据《新员工报到工作单》要求，待各项工作落实后，于试用期结束时，将此表签字后，归档人力中心。
关于通讯录科长，以及通讯录写什么的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
